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            面試小技巧

            2020年5月9日 星期六 顾焕焕 1210 面試寶典

            面試小技巧

            找工作就是一場人才競技賽,想要獲得成功就業,除了自身必備一定的實力外,比別人掌握多一分的求職禮儀和面試經驗,就會贏得多一分的勝利可能,所以不妨來看看大途人才網小編為您精心準備的這份求職禮儀+實用“面經”,幫您順利通過“求職季”!

            一、面試時的著裝

            女生篇:

            套裝準備一至兩套較正規的套服,以備去不同單位面試之需。素色穩重的套裝會使人顯得大方干練。皮鞋鞋跟不宜過高,過于前衛,夏日最好不穿露出腳趾的涼鞋。佩戴飾物應當注意和服裝整體的搭配,最好以簡單樸素為主,不要搭配過于醒目、夸張的飾品。女生可適當化淡妝,包括口紅,但不能濃妝艷抹,過于妖嬈,不符合大學生的形象和身份。不管是長發還是短發,一定洗的干凈、梳得整齊。

            男生篇:

            西裝顏色應以主流顏色為主,如灰色或深藍色。襯衫以白色或淺色為主,面試前應熨燙平整。領帶準備好與西裝顏色相襯的領帶,色彩以和諧為美,不要追求標新立異,以免弄巧成拙。領結要打得端正,不要松松散散。皮鞋以黑色為宜,黑色鞋好配服裝。且面試前一天要擦亮。襪子顏色必須是深灰色、藍色、黑色等深色,這樣在任何場合都不失禮。面試前要洗干凈頭發,但盡量避免在面試前一天理發,以免看上去不夠自然。男生要將胡須剃干凈。

            二、面試過程中的禮儀

            保持目光接觸:面試時應與面試官保持目光接觸,以表示對面試官的尊重??啥⒅嬖嚬俚谋橇禾?,每次15秒左右,然后自然轉向其他地方,如望向面試官的手、辦公桌等其它地方。然后隔30秒左右,再望向面試官的雙眼鼻梁處。切忌目光游移,躲避閃爍。

            注意身體姿勢:在進出面試辦公室時,注意進退禮儀,一定要保持挺胸抬頭的姿態和飽滿的精神,不要頻繁的聳肩、手舞足蹈、左顧右盼、坐姿歪斜、晃動雙腿等,手勢不宜過多,需要時適度配合表達。

            控制說話嗓音:控制說話的語速,保持音調平靜,音量適中,回答簡練,不帶“嗯”、“這個”等無關緊要的習慣語。

            學會傾聽:記住說話者的名字。身體微微傾向說話者,表示對說話者的重視。用目光注視說話者,保持微笑,適當的做出一些反應,如點頭、會意地微笑、提出相關的問題。

            三、這6點,面試時切忌!

            1.小動作過多:個別應試者由于某些不拘小節的不良習慣,破壞了自己的形象,如雙手總忙個不停,做些玩弄領帶,撫弄頭發,掰關節,玩弄面試官遞過來的名片等動作。

            2.眼神游離:該正視時卻目光游移不定,給人缺乏自信或者隱藏秘密的不好印象,容易使面試官反感;死盯面試官,又難免給人壓迫感,招致不滿。

            3.儀態不端:坐在椅子上時,耷拉著肩膀,含胸駝背;腳或者腿不自覺地顫動或晃動,蹺二郎腿,容易顯得態度不端正。

            4.急問待遇:“你們的待遇怎么樣?”工作還沒干,就先提條件,何況還沒被錄用。談論薪酬無可厚非,只是要看準時機,一般在雙方已經有初步的意向,再委婉的提出。

            5.不當反問:面試官問:“關于薪資,你的期望值是多少?”應試者反問:“你打算出多少?”這樣的反問就很不禮貌,很容易引起面試官的不快。

            6.本末倒置:參加面試,一定要把自己的位子擺正,若提出的問題已經超出了應當提問的范圍,如“請問你們單位有多大?請問你在單位擔任什么職務?你會是我的上司嗎?”等,會使面試官產生反感。

            四、怎樣應對群面?

            一般企業群面的題目與所屬行業相關,可以先了解一下具體面試企業所處行業的熱門話題。在正式面試前,找一下同行業內的歷年群面題目,實踐一下,以減輕實際面試中的緊張感和陌生感。在討論過程中,照顧一下發言少的同學,是展示團隊意識的表現,也是面試官看中的一點。在別人發言時,應列出大綱,留給自己思考的時間,體現出傾聽別人的樣子。發言不是越多越好,要有理論框架,邏輯思想,特別是討論辯駁階段,要營造出討論的氛圍,如果你的觀點和別人的一致,你可以說出自己的理由或對前面的討論進行總結。


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