<thead id="t3dvz"><var id="t3dvz"><mark id="t3dvz"></mark></var></thead>

    <sub id="t3dvz"><dfn id="t3dvz"></dfn></sub>

      <address id="t3dvz"></address>

      <sub id="t3dvz"><listing id="t3dvz"></listing></sub>

      <address id="t3dvz"><listing id="t3dvz"></listing></address>

      <sub id="t3dvz"><var id="t3dvz"><ins id="t3dvz"></ins></var></sub>

          <address id="t3dvz"></address>

            <address id="t3dvz"></address>

            弘新教育2020年招生简章

            招聘單位:弘新教育集團 

            發布時間:2020/12/07 16:30:00

            簡章內容

            弘新教育2020年招生簡章

            一、公司簡介:

            弘新教育集團于2010年8月成立,是一家立足中原輻射全國的職業類考試專業培訓機構,是中原地區為數不多的擁有正規培訓資質的培訓機構。目前的業務涵蓋公務員/農信社/銀行/事業單位/招教等招考培訓、農信社/銀行員工團體培訓、財政稅務系統員工團體培訓、農信社操作系統模擬實訓、金融類資格證考試培訓等。

            近年來,弘新教育品牌知名度迅速傳播,在同行業中處于領先地位。弘新教育業內首推“品質課程,隨時退費”。匯集了公職類、銀行類、資格證類考試每個科目、每個環節上的最高水平師資,并在考試研究方向、課程體系、授課方式等方面敢為先鋒,引領行業發展方向,屹立于業界前列。其首創的“學習時間矩陣分配表”“階梯式教學法”、“細分模塊多師資專業教學法”等教研成果被同業機構廣泛借鑒采用,極大的提高了學生學習效率,保證了學生的考證通關率。

            自2010年成立以來,弘新教育集團堅持打牢堅實基礎,放眼未來,走百年知名教育品牌發展之路;堅持“一切從學員出發,一切為學員著想”的教育理念,不斷開拓,銳意進取,在教育培訓領域處于同行業領跑地位。弘新教育集團現已成為集面授培訓、網絡教學、圖書出版和發行于一體專業性教育培訓機構。

            弘新教育經過不斷的自我突破與創新,踐行“務實、勤奮、高效、盡責、誠信、用心、專業、共贏”的核心價值觀,立志為各政府機關、銀行系統、教育系統、以及企事業單位培養輸送更多更優秀的人才。

            二、招聘崗位及要求:

            (一)培訓講師

            公職類:行測各模塊講師、申論講師、面試講師

            事業類:公共基礎各模塊講師、面試講師

            金融類:金融、經濟講師、會計講師

            資格證:銀行從業、會計從業、證券從業、基金從業、期貨從業講師

            其他類:英語、法律講師

            職位要求:

            培訓講師分兼職講師和專職講師兩類崗位。

            專職講師(單雙休+五險)

            崗位職責:

            1、參與授課方向所需資料的編寫和研發;按要求完成地面或者網絡授課;

            2、負責相關課程的講授以及后續的學員輔導等工作,保障教學任務的完成;

            3、承擔教學課題的研究,著力進行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學方法與教學技巧的研究。

            4、完成講授科目課程講義編寫、課程PPT制做、教研文章撰寫等教研工作;

            任職要求:

            1、有教學經驗或者突出專項能力者優先;

            2、本科以上學歷,研究生學歷優先;

            3、語言表達流暢,具備較強的學習能力和創新能力;對時政,熱點,新聞有一定的敏感度;

            4、熱愛教師職業,對工作充滿熱情,責任心強;

            5、良好的道德修養,認同公司企業文化;

            6、精力充沛,接受出差授課任務。

            兼職講師

            1、需要2年以上相關培訓科目代課經驗,有過相關招考命題和閱卷工作經驗的優先考慮。

            2、年齡要求:25周歲—45周歲;學歷要求:大學本科及其以上學歷。

            3、愿意配合集團從事出差、巡講、課程研發、面授或網絡授課等相關工作。

             

            (二)課程顧問(底薪5100+高提成+五險)

            崗位職責:

            1、對現有客戶群體進行課程銷售、學習資料銷售;

            2、解答考生咨詢,回答相關考試及課程問題;

            3、與客戶建立良好的聯系,熟悉及挖掘客戶需求;

            4、對考生進行回訪,為考生規劃學習計劃;

            5、校方提供資源,通過溝通了解客戶需求,尋求銷售機會并完成銷售業績。

            任職要求:

            1、大專及以上學歷,從事過營銷 銷售類相關工作優先考慮;

            2、相貌端正、親和力強,口齒清晰,表達清楚,能正確描述產品并理解客戶需求;

            3、具有一定的溝通能力,期望在專業崗位或管理崗位進一步提升;

            4、員工旅游+每季度員工聚會+節日禮金

            5、能正確對待課程顧問銷售過程的失敗,樹立有效目標,再接再勵。

            6、優秀大學畢業生,在校實習經驗豐富者,可以破格錄取。

             

            (三)市場銷售(底薪5100+高提成+五險)

            崗位職責:

            1、負責校園宣傳推廣和招生工作;

            2、負責市場合作伙伴的開發洽談工作;

            3、負責QQ群、微信群等平臺維護工作;

            4、參與校園營銷活動和教學服務工作。

            任職要求:

            1、大專及以上學歷,專業不限;

            2、具備一定的溝通能力、表達能力,工作誠懇踏實;

            3、有責任心、進取心,有賺錢欲望;

            4、忠誠敬業,有志于在公司長期發展;

            5、熱愛教育行業,立志成為公司事業合伙人;

            6、有學生干部、社團組織、在校兼職、自主創業等經歷的優先錄用。

             

            (四)網絡營銷(底薪5100+五險)

            崗位要求:

            1、大專以上學歷

            2、熱愛聊天,打字速度快,有銷售工作經驗。

            3、具有較強的溝通能力,有責任心,及時和學生溝通和交流

            4、學習能力強,能快速融入到工作中 

            5、熱愛教育行業,有志于在教育行業長期發展!

            福利待遇:

            基本工資:無責任底薪3100+浮動底薪2000+高提成(圓你高薪夢)+補助+各種獎勵(周/月/季度銷售獎,進步獎)年綜合工資(8萬-13萬);
            2、福利津貼:五險+通訊補助+節日獎金
            3、完善的企業內訓平臺:入職培訓+業務技能培訓+辦公軟件操作培訓+溝通技巧培訓+職業規劃培訓;
            4、階梯式職位晉升體系和多通道的成長路徑;
            5、每年多次免費旅游和團隊建設活動;
            6、輕松的工作氛圍:綠意盎然的辦公環境以及和諧融洽的伙伴氛圍一定會給你家的感覺; 現在你也許還年輕,弘新教育陪伴你一起成長! 現在你也許工作不熟練,弘新教育手把手教你! 現在你還在猶豫,弘新教育時刻等待著你! 不要害怕夢想,弘新教育助你實現高薪夢?。?! 弘新能給你的不僅是成就你的夢想,而且能改變你的未來?。?!

             

            (五)網站編輯(單雙休+五險)

            崗位職責:

            1. 撰寫公司宣傳、品牌宣傳、產品宣傳內外刊、軟文、新聞采訪、會議展示、促銷與公關活動、廣告和專題方面的文案,關鍵詞推廣文章的撰稿和組稿;
            2. 編寫和發布原創微博,并回答百度、搜搜、天涯等問答;
            3. 搜集各類素材和行業信息作為寫作素材,并分類、存檔與更新;
            4. 審核網站相關文檔內容,確保無書面語法錯誤和其他錯誤。
            5. 監督公司網站廣告內容和質量,保證內容的準確性和有效性;
            6. 監督廣告有效期,避免廣告過期;
            7. 完成上級領導交辦的其他工作任務。

            任職要求:

            大專以上學歷,中文、新聞傳播學、漢語言文學、公關文秘等相關專業;
            2、一年以上互聯網教育培訓行業,同崗位工作經驗優先;
            3、熟悉線上互聯網編輯工作,具備廣泛知識,有高度的新聞敏感,能夠迅速捕捉對公司品牌推廣有利的宣傳點;
            4、會SEO線上推廣者優先, 具備優秀的文學功底,能夠獨立完成文案策劃;
            5、掌握一定的文章優化知識,并能與推廣團隊高效協作;
            6、具有責任心、抗壓能力、問題處理能力;

             

            (六)銷售經理(無責底薪+績效+高提成+獎金+五險)

            任職要求:

            1、3年以上的銷售經驗,1年以上的銷售團隊管理經驗;

            2、負責團隊的籌建,人員的招募、輔導;

            3、能按照公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策略;

            4、督促激勵團隊銷售人員,帶領和管理銷售團隊完成銷售目標和計劃。

            薪資待遇:

            1、基本工資:無責底薪+個人業績提成+團隊業績提成,綜合年薪8-24萬;(在職員工實際收入);

            2、福利津貼:高底薪+高提成+單雙輪休+五險+話費補貼+事業合伙人晉升空間;

            3、完善的企業內訓平臺:入職培訓+業務技能培訓+辦公軟件操作培訓+溝通技巧培訓+職業規劃培訓;

            4、福利津貼:單雙輪休+五險+話費補貼+節日獎金+年度旅游+定期體檢;

            (七)人事專員(單雙休+五險)

            崗位職責:

            1、按計劃完成招聘任務;

            2、開發并維護有效招聘渠道,建立人才信息庫;

            3、根據需求完成招聘、接待、評估,執行并完成招聘工作流程;

            4、負責總校人事基礎工作,慢慢接手人力資源其他版塊工作,如績效、培訓、社保等;

            崗位要求:

            1、人力資源相關專業優先,非人力資源專業,需要有一年以上人事招聘相關工作經驗,能夠獨立完成招聘任務;

            2、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強;

            3、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件;

            4、吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養;

            5、有責任感和敬業精神,公平公正、做事嚴謹;

             

            三、招聘程序:

            弘新教育集團公開招聘程序為:發布招聘信息,個人簡歷投遞、資格審查及確認、應聘成功、試崗、試用、轉正、簽訂就業協議。

            (一)發布招聘信息

            智聯招聘平臺發布招聘信息;

            前程無憂招聘平臺發布招聘信息;

            58同城招聘平臺發布招聘信息;

            BOSS招聘平臺發布招聘信息。

             

            (二)面試

            1、面試地址:

            公司總部地址:鄭州金水區東風路與花園路交叉口正弘藍堡灣世璽中心23樓(地鐵2號線,東風路站出D口左拐即到)

            2、應聘乘車路線(公司總部):

            1、地鐵2號線,東風路站出D口左拐即到;

            2、東風路與花園路:2路、B2路、B18路、B32路、97路、67路、42路;

            3、花園路鑫苑路:9路、75路、903路、909路、520路、77路、29路、926路、62路、32路、47路

            3、面試攜帶材料

            通過資格審查進行面試的人員,攜帶以下材料前往指定地點進行面試。

            (1)身份證原件和復印件;

            (2)個人簡歷;

            (3)畢業證、學位證原件,以及學信網學歷證書電子注冊備案表(電子版)1份;

            (4)其他與報考資格相關的材料(如:職業資格證書原件和復印件各1份、成績單原件和復印件各1份、外語等級證書原件和復印件各1份、計算機等級證書原件和復印件各1份);

            (5)面試全職講師需準備10-20分鐘試講PPT課件。

            (三)入職

            考核通過的應聘人員由弘新教育工作人員電話通知報到時間和地點,參加新員工入職培訓,新員工入職培訓考核合格后正式進行試崗、試用、正式入職。

            自報到之日起的一個月為新員工的試用期,試用期內新員工存在下列情況之一的,弘新教育集團可以解除勞動合同:

            (1)隱瞞個人真實情況的;

            (2)對考核過程弄虛作假的;

            (3)試用期考核不合格的。

            四、薪資待遇:

            1、考核通過以后,集團將正式簽訂勞動合同,不同崗位取酬不同,詳見合同。

            2、考核通過的員工正式入職,進行新員工崗前培訓工作。

            3、培訓合格人員,進行試崗,期限三天;試崗合格者,簽訂試用期合同,期限一月;試用期合格以后,簽訂正式勞動合同,期限一年?!?/span>

            五、招聘咨詢電話:18135692286(歐陽老師) 18135692226(張老師)

             

             

             

             


            Alternate Text  聯系我們
            Alternate Text 地址: 東校區:河南鄭州鄭東新區龍子湖文苑西路15號
            南校區:河南鄭州大學路2號
            Alternate Text 郵箱: jyb@zua.edu.cn
            Alternate Text 電話: 0371-61912535
            Alternate Text 檔案資訊:0371-61912536
            Alternate Text

            服務號二維碼

            Alternate Text

            學生端就業
            小程序二維碼

            您的生源信息未完善,請前往核對并填寫!

            立即前往

            取消

            诚信彩票